2011年6月7日

appWorks Case Study & Teams Demo

 

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今天算是appWorks正常運作第一天,十點準時開課,由Jamie帶大家進行Case Study,過程比想像中輕鬆,一開始大家有點害羞不敢發言,不過有人拋磚引玉之後其實後面就頗為踴躍。

今天討論的主題是Groupon的成功模式,不過並不是討論其頗具爭議的的商業模式,而是針對其背後專業的文案團隊進行剖析。

一般而言寫作需要靈感,若是要出色的作品,甚至需要有天份的人才能做到。

但在Groupon團隊裡認為,只要把幽默系統化、公式化,任何人都可以被訓練寫出符合Groupon精神的"Groupon之聲(Groupon Voice)"

於是他們將來自四面八方,不同專業背景的寫手,用一套完整的SOP訓練成符合Groupon需求的文案人才。對於Groupon式的幽默,甚至有所謂的標準答案!

而這樣做的好處是可以用很低的價格請到符合需求的文案寫手(因為只要訓練就好了,就跟生產線上的作業員一樣),並且有效率的確保文案的質跟量。

而這批文案鐵血軍就是創造10億美元營收的重要功臣之一,不論Groupon的商業模式是否可取,其對標準化的執著確有可學習之處。

接著就是各團隊的Demo時間

不過因為實在很多組,所以也很自由,想要上台的團隊就自行上台,向大家報告自己的團隊進度,一方面可以讓大家了解自己的內容,另一方面可以聽聽不同的意見,獲取一些資訊。

我有準備投影片,但是投影機卻和電腦不合,所以只好乾講,短短的三分鐘還是很沒出息的有點緊張。

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